2015年就業(yè)服務(wù)系列活動方案出爐——

力爭新引進(jìn)3萬名以上勞動力

為加強(qiáng)用工保障，服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，《泉州市2015年就業(yè)服務(wù)系列活動工作方案》日前下發(fā)。

根據(jù)該《方案》，今年，全市計劃全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6萬人。

推廣“一校多企”“一企多校”勞務(wù)合作

根據(jù)企業(yè)用工需求，近段時間至10月份，各級人社部門將陸續(xù)與重點勞務(wù)協(xié)作城市舉辦各類勞務(wù)對接活動，一方面，帶企業(yè)進(jìn)市場，開展用工環(huán)境推介，擴(kuò)大泉州影響力；組織企業(yè)進(jìn)駐省外人力資源市場招聘，深入省外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立村企合作平臺，舉辦專場招聘活動，幫助企業(yè)招用一線生產(chǎn)工人，開辟更多、更穩(wěn)定的人力資源輸入渠道。另一方面，帶企業(yè)進(jìn)校園，推廣“一校多企”、“一企多校”校企勞務(wù)合作模式，組織品牌企業(yè)走進(jìn)校園招聘，與內(nèi)地職業(yè)院校開展校企對接和訂單式培訓(xùn)，拓展穩(wěn)定的人力資源儲備基地。同時，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的要求，通過政策扶持，幫助企業(yè)與各類大中專職業(yè)院校搭建對接平臺，更多引進(jìn)技能型人力資源。

今年，全市計劃組織200家以上企業(yè)，赴30個以上省內(nèi)外勞務(wù)輸出重點地區(qū)開展勞務(wù)合作，力爭新引進(jìn)3萬名以上勞動力；計劃組織100家以上規(guī)模企業(yè)，與省內(nèi)外100家以上職業(yè)院校實現(xiàn)對接，建立健全校企合作長效機(jī)制，達(dá)成畢業(yè)生就業(yè)意向1萬人以上。

舉辦200場各類專場招聘會

我市將總結(jié)推廣淡旺季用工調(diào)劑做法，通過搭建用工調(diào)劑示范平臺，引導(dǎo)有條件的企業(yè)積極開展淡旺季用工調(diào)劑，緩解季節(jié)性、階段性用工短缺。

各級人社部門將繼續(xù)開展就業(yè)專項服務(wù)活動，我市計劃舉辦200場以上各類專場招聘會，提供15萬個以上就業(yè)崗位，成功介紹就業(yè)3萬人以上，并將通過信息化途徑為求職者提供5萬個以上的就業(yè)崗位，同時充分利用市人力資源網(wǎng)、人才網(wǎng)、廈漳泉人力資源網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，與現(xiàn)場招聘會相結(jié)合，形成有效互補，為企業(yè)用工和各類勞動者提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。