昨日，2019年泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次(擴大)會議召開，總結(jié)去年人才工作情況，審議相關(guān)事項，謀劃部署今年人才工作。

“港灣計劃”全面啟動實施以來，全市人才發(fā)展指數(shù)從2016年全省第六名，躍升至2018年全省第一檔次，各方面工作取得可喜成績。截至目前，全市已認(rèn)定市高層次人才5031人，入選省級以上人才計劃1022人，人才工作的氛圍態(tài)勢良好，人才競爭力穩(wěn)步上升。

會議要求，全市各地各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委部署，圍繞高質(zhì)量發(fā)展落實趕超目標(biāo)，縱深實施人才“港灣計劃”，以改進人才服務(wù)為突破口，突出體系構(gòu)建、激發(fā)市場活力、造優(yōu)人才環(huán)境，著力聚集愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才。要堅持創(chuàng)新守正，推動產(chǎn)城人融合，構(gòu)建人才發(fā)展“生態(tài)鏈”，遵循市場規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，進一步推動人才工作質(zhì)量提升。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，胸有全局，聚力攻堅，團結(jié)引領(lǐng)各方面優(yōu)秀人才，激勵人才奮發(fā)圖強、敬業(yè)篤行;保持韌性耐心，發(fā)揚釘釘子精神，以銳意進取的拼勁闖勁、勇爭一流的激情斗志、實干實效的優(yōu)良作風(fēng)，用心用情做好人才工作，更好地服務(wù)“五個泉州”建設(shè)。