泉州經(jīng)濟網(wǎng)訊(記者 李祖勇)近日，由泉州市裝備制造業(yè)協(xié)會主辦的“2019泉州機械裝備中基層管理提升研修班(第五期)”在泉工股份舉辦，來自泉工股份、佶龍機械、晉工機械、群峰機械、信和新材料、先達機器等企業(yè)的近70名中基層管理人員參加培訓(xùn)。

協(xié)會秘書長張躍良在接受記者采訪時表示，中基層管理強，則企業(yè)強，希望借此系列培訓(xùn)為行業(yè)輸送更多優(yōu)秀的中基層人才，促進企業(yè)管理提升。同時，協(xié)會今后將通過運營的裝備智造人才之家，提供更多層次及內(nèi)容的服務(wù)。

據(jù)介紹，2019泉州機械裝備中基層管理提升研修班”總時長13天，每期2天，本次課程為MTP(管理培訓(xùn)計劃)，同期邀請了參訓(xùn)成員的相關(guān)單位負責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

泉州裝備協(xié)會輪值會長、泉工股份董事長傅炳煌出席開班儀式并發(fā)表致辭，他表示，銷售是龍頭，技術(shù)為核心，管理出效益。中基層管理作為上下層溝通的紐帶，其作用舉足輕重。大多數(shù)中基層管理者都是基層出身被提拔到管理崗位，非管理專業(yè)出身，更需要進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，才能擔(dān)當(dāng)起管理者的責(zé)任。泉工股份四十年的發(fā)展，既有賴于科學(xué)的管理制度，更重要的是對人才的重視和培養(yǎng)，也希望借此機會與其他同行的管理人才共同提升、進步。

參加培訓(xùn)班的企業(yè)中基層管理人員紛紛表示，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)全面提升中基層管理者的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)目標、結(jié)果、計劃、管控、考核、改進閉環(huán)的管理模式，同時也促進了企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力。