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豐澤區(qū):開展“十三送” 穩(wěn)崗留工引才

http://m.yyppgy.com【泉州經(jīng)濟(jì)網(wǎng)】2023-01-10

昨日,記者從豐澤區(qū)了解到,春節(jié)將至,為幫助企業(yè)員工、新豐澤人留在豐澤過大年,鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)“不停工、晚停工、早開工”,該區(qū)出臺(tái)“十三送”服務(wù)舉措。這些舉措包括:

“送紅包”:發(fā)放員工節(jié)日補(bǔ)貼。對(duì)2023年春節(jié)期間留豐的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、區(qū)級(jí)以上在建重點(diǎn)項(xiàng)目的省外來豐務(wù)工人員,給予每人500元留豐節(jié)日補(bǔ)貼。

“送政策”:發(fā)放穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)區(qū)級(jí)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),2023年“春節(jié)”當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的,按企業(yè)2023年1月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)每人1000元的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)封頂15萬元給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。

“送補(bǔ)貼”:給予個(gè)人來豐就業(yè)崗位補(bǔ)貼。對(duì)省外首次來豐就業(yè)、省內(nèi)在豐新就業(yè)的,按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者崗位補(bǔ)貼。

“送獎(jiǎng)勵(lì)”:鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)引才和企業(yè)“以老帶新”。對(duì)為豐澤區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),給予每引進(jìn)1人1000元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;該區(qū)企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外介紹新引進(jìn)員工給予每引進(jìn)1名500元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;對(duì)幫助企業(yè)招工的分級(jí)授予“引工大使”稱號(hào)。

“送培訓(xùn)”:發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。對(duì)留在豐澤的省外務(wù)工人員,取得國(guó)家職業(yè)資格證書,按規(guī)定(初級(jí)工每人700元、中級(jí)工每人1000元、高級(jí)工每人1500元、技師每人2000元、高級(jí)技師每人3000元)給予補(bǔ)貼。

“送幫扶”:強(qiáng)化企業(yè)用工調(diào)劑。組織開展企業(yè)用工調(diào)查,支持搭建企業(yè)用工調(diào)劑平臺(tái),對(duì)及時(shí)收集發(fā)布用工余缺信息,協(xié)調(diào)用工余缺企業(yè)之間短期借用或錯(cuò)峰調(diào)配,符合條件的按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助調(diào)劑平臺(tái)。

“送崗位”:開展崗位推薦和支持企業(yè)外出招聘。免費(fèi)為春節(jié)期間留豐外省籍求職人員登記求職信息,組織線上線下招聘活動(dòng),對(duì)企業(yè)赴外地招聘并接返員工的,給予每家企業(yè)省外5000元、省內(nèi)2000元補(bǔ)助。

“送待遇”:組織“涌泉潤(rùn)澤”人才招引活動(dòng)。組織“云招聘”“直播帶崗”等招聘活動(dòng),落實(shí)“涌泉潤(rùn)澤”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)待遇保障政策,對(duì)吸納離校3年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)的該區(qū)用人單位,按每月最高3920元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

“送流量”:發(fā)放免費(fèi)流量禮包。由移動(dòng)公司為企業(yè)留豐過年人員提供6個(gè)月流量10G,并可享“雙千兆”優(yōu)惠,千兆寬帶提速。

“送禮包”:發(fā)放慰問物資。為企業(yè)外來員工發(fā)放1000份新春大禮包和為留豐過年省外困難務(wù)工人員和春節(jié)期間堅(jiān)守一線的重點(diǎn)企業(yè)外來員工發(fā)放慰問金和慰問品。

“送關(guān)愛”:關(guān)心職工身心健康。開展線上心理健康輔導(dǎo),著力保障留豐員工兩節(jié)期間就醫(yī)用藥需求,提供健康咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。

“送服務(wù)”:做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助。為就業(yè)困難群體提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等基本公共就業(yè)服務(wù),及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

“送維權(quán)”:保護(hù)職工合法權(quán)益。督促企業(yè)對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工,鼓勵(lì)彈性休假,按時(shí)足額支付職工工資和加班費(fèi);加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

責(zé)任編輯:蘇慧敏
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