鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。近年來(lái)，南安市官橋鎮(zhèn)在引才、育才、用才上持續(xù)發(fā)力，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

校村結(jié)對(duì)

引智下鄉(xiāng)促振興

洪嶺村入選國(guó)家森林鄉(xiāng)村，九溪村獲評(píng)省級(jí)鄉(xiāng)村振興典型示范村，和鋪村獲評(píng)省級(jí)文明村……一批批各具特色、“各美其美”的示范鄉(xiāng)村崛起，拼出了官橋鎮(zhèn)“美美與共”的鄉(xiāng)村振興新圖景。

近年來(lái)，官橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興方興未艾，不少鄉(xiāng)村在統(tǒng)籌規(guī)劃的藍(lán)圖中點(diǎn)亮了屬于自己的鄉(xiāng)村振興路。如商貿(mào)金莊、紅色嶺兜、醉美九溪、甜蜜曙光、禪養(yǎng)竹口等示范品牌，創(chuàng)建思路更加明朗，主題提煉更具地域特色，真正實(shí)現(xiàn)了村村有規(guī)劃、項(xiàng)目有主題。而擘畫(huà)鄉(xiāng)村振興藍(lán)圖的背后，是對(duì)“聚天下英才而用之”的堅(jiān)持。

去年，官橋鎮(zhèn)著力引智促振興，率先在鎮(zhèn)級(jí)層面與高校全面合作共建，開(kāi)啟了高校學(xué)術(shù)研究與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線(xiàn)直接連線(xiàn)對(duì)接的新模式。2023年3月，與福建農(nóng)林大學(xué)的一紙協(xié)議，正式吹響了官橋鎮(zhèn)全域開(kāi)展鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)創(chuàng)建的沖鋒號(hào)，雙方在村莊規(guī)劃引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)振興、文旅提升、品牌打造、鄉(xiāng)村建設(shè)、人才合作等方面開(kāi)展合作共建。自此，全鎮(zhèn)發(fā)展有藍(lán)圖，村村規(guī)劃形成“一村一特色、村村有項(xiàng)目”良好局面，助推官橋鎮(zhèn)打造出一批鄉(xiāng)村振興示范案例。

引才引智，更要用人留人。官橋鎮(zhèn)深入實(shí)施人才“引育留用”工程，率先建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)高校專(zhuān)家工作站——福建農(nóng)林大學(xué)官橋工作站，柔性引進(jìn)鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家23名，駐站人員2人，并推動(dòng)16名團(tuán)隊(duì)專(zhuān)家參評(píng)泉州市高層次人才。通過(guò)搭建鎮(zhèn)村與農(nóng)大規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)交流平臺(tái)，推動(dòng)策劃生成兩個(gè)年度示范創(chuàng)建項(xiàng)目278個(gè)，其中198個(gè)項(xiàng)目由農(nóng)大專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)和陪伴式施工。項(xiàng)目建設(shè)一片熱氣騰騰，截至5月底，已落地項(xiàng)目145個(gè)。

同時(shí)，官橋鎮(zhèn)實(shí)施保姆式陪伴服務(wù)，聯(lián)動(dòng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)組織村居開(kāi)展鄉(xiāng)村振興路演活動(dòng)等，開(kāi)創(chuàng)高校與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才深度融合新模式。

頭雁領(lǐng)航

產(chǎn)業(yè)振興“好豐景”

90后楊嘉雄是官橋鎮(zhèn)新圩村新任黨總支書(shū)記，也是國(guó)水果蔬種植場(chǎng)負(fù)責(zé)人。在鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)支持下，楊嘉雄以“致富帶頭人+農(nóng)場(chǎng)+農(nóng)戶(hù)+初加工”產(chǎn)銷(xiāo)一條龍模式，流轉(zhuǎn)盤(pán)活新圩村等周邊3個(gè)村撂荒地400多畝，帶動(dòng)了周邊204戶(hù)村民每年增收40多萬(wàn)。

而像楊嘉雄這樣的農(nóng)村致富能手在村兩委隊(duì)伍中占比超過(guò)一半，多達(dá)121人。全鎮(zhèn)村級(jí)“兩委”班子呈現(xiàn)出一片“干事勁頭更足、帶富能力更強(qiáng)”的新氣象。這是官橋鎮(zhèn)創(chuàng)新人才使用機(jī)制激蕩鄉(xiāng)村振興“源頭活水”的動(dòng)人縮影。

近年來(lái)，官橋鎮(zhèn)著重在“選”上下功夫。在現(xiàn)任村干部中擇優(yōu)留、在致富帶頭人中擇優(yōu)選、在外出務(wù)工經(jīng)商人員中擇優(yōu)引，鍛造高質(zhì)量村“兩委”隊(duì)伍，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興。

2023年，官橋鎮(zhèn)村集體經(jīng)營(yíng)性收入20萬(wàn)元以上村居29個(gè)，占100%，50萬(wàn)元以上村居16個(gè)，占55.17%，100萬(wàn)元以上村居7個(gè)，占24.14%，“頭雁”引領(lǐng)功不可沒(méi)。

為更加精準(zhǔn)地進(jìn)行干部考核，官橋鎮(zhèn)先后召開(kāi)多場(chǎng)鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會(huì)、會(huì)商會(huì)、路演、務(wù)虛會(huì)等，讓各村居晾曬比拼，激發(fā)村(社區(qū))爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超動(dòng)力。同時(shí)，形成“日跟蹤、周會(huì)商、月通報(bào)、季考評(píng)、年收賬”的工作機(jī)制，推動(dòng)干部在鄉(xiāng)村振興“大擂臺(tái)”比拼晾曬，比學(xué)趕超氛圍日趨濃厚。

官橋鎮(zhèn)愛(ài)才用才不拘一格，讓他們?cè)卩l(xiāng)村大地都有用武之地。越來(lái)越多的優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村，拼出屬于自己的一片天地。