四、提升科技研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)的持續(xù)創(chuàng)新能力

◎經(jīng)評(píng)估運(yùn)行良好的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心，連續(xù)5年，每年予以100萬(wàn)元的運(yùn)行費(fèi)用補(bǔ)助，并鼓勵(lì)

設(shè)立首席科學(xué)家，每年給予首席科學(xué)家50萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi);省部共建重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室和工程(技術(shù))研究中心、國(guó)家企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，連續(xù)5年，每年予以50萬(wàn)元的運(yùn)行費(fèi)用補(bǔ)助;國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心，連續(xù)5年，每年予以30萬(wàn)元的運(yùn)行費(fèi)用補(bǔ)助。

◎支持科技研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)引進(jìn)高層次人才：

每引進(jìn)一名國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬(wàn)人計(jì)劃”人才或入選省引才“百人計(jì)劃”的，分別給予用人單位50萬(wàn)元至300萬(wàn)元的補(bǔ)助，給予子女入轉(zhuǎn)學(xué)等其他支持;確認(rèn)為福建省引進(jìn)高層次人才的，分別給予用人單位25萬(wàn)元至200萬(wàn)元的補(bǔ)助。

聘任國(guó)際公認(rèn)的三大世界最新排名均在前100名大學(xué)的博士畢業(yè)生的，一次性給予用人單位每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

接收國(guó)內(nèi)高校在校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)3個(gè)月　內(nèi)的，按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間一次性給予接收單位補(bǔ)助費(fèi)每人1800元～7000元。

以獵頭方式引進(jìn)福建省引進(jìn)高層次人才的，按獵頭經(jīng)費(fèi)30%、最高10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)助。