為進一步引進優(yōu)秀師資，泉州各地積極開展公開招聘新任教師專項活動。記者從市人社局獲悉，今年以來，全市已有5個縣(市、區(qū))601個中小學教師崗位通過組團赴省外高校等形式開展專項招聘工作。

近年來，市人社局關口前移、加強指導，助推我市教師招聘工作取得實效。其中，鼓勵有條件的地區(qū)赴省內外知名高校開展教師專項公開招聘工作。同時，創(chuàng)新招聘考試模式，將部分赴高校公開招聘工作的面試環(huán)節(jié)轉為線上進行，開展可監(jiān)控、可追溯、安全透明的“云招聘”模式。此外，簡化程序，引導各招聘單位通過統(tǒng)一招聘、專項招聘等多種形式統(tǒng)籌推進，多渠道、多途徑、多平臺發(fā)布招聘信息，提升招聘頻次，提高招聘成效。

市人社局有關負責人表示，下一階段，將通過“走出去”的方式，進一步拓寬事業(yè)單位公開招聘的渠道，不斷提高人才招聘的實效性和科學性，在人才競爭中搶得先機，不斷滿足事業(yè)單位人才需求，為助推泉州市高質量發(fā)展貢獻人社力量。