近日，泉州市“引才聚才”專項調(diào)度會暨全市人才工作9月份例會在石獅市召開。

會議期間，各地各單位人才工作者實地走訪位于石獅服裝城的“一館一院兩中心”紡織服裝公共服務(wù)平臺、石獅乘式人才社區(qū)，深入了解人才平臺建設(shè)和人才社區(qū)生態(tài)圈特色亮點。

在隨后的交流環(huán)節(jié)，鯉城區(qū)、石獅市分別圍繞“人才雙創(chuàng)綜合體”和“人才社區(qū)建設(shè)”主題作交流分享。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委臺港澳辦、市人社局針對牽頭負責的省對設(shè)區(qū)市人才工作目標責任制考核指標作推進落實情況匯報。

就下一階段工作重點，市委組織部相關(guān)負責人強調(diào)，各地各單位要向結(jié)果用力。要厚植人才工作情懷，大興調(diào)查研究之風(fēng)，了解人才、企業(yè)需求，主動精準宣傳、及時兌現(xiàn)現(xiàn)有政策，打通人才政策落實“最后一公里”，同時抓好各類人才平臺、人才載體建設(shè)，加大對人才政策的研究和出臺力度，進一步做大泉州市人才資源。要向問題發(fā)力。各地各單位要直面當前存在的不足，用好市對區(qū)人才工作目標責任制考評和扁平高效的統(tǒng)籌調(diào)度“指揮棒”，縱向傳導(dǎo)、橫向聯(lián)動，著力補齊短板弱項，力爭每月實實在在“推進一批、完成一批、謀劃一批”。要向目標奮力。緊扣守穩(wěn)全省人才工作“第一方陣”以及“保三沖二”的總目標，切實抓好責任落實，科學(xué)統(tǒng)籌、密切配合、形成合力，全力以赴攻堅每一項指標任務(wù)，打贏人才工作目標責任制考評“攻堅戰(zhàn)”。