7月24日至25日，泉州市總工會(huì)于德化召開半年度工作總結(jié)交流會(huì)，總結(jié)交流上半年全市工會(huì)重點(diǎn)、特色工作，研究部署下半年工作任務(wù)。會(huì)上，各縣(市、區(qū))工會(huì)以“2+N”形式，匯報(bào)交流今年以來立足區(qū)域?qū)嶋H，打造新、老品牌重點(diǎn)和特色工作情況，以及在工作推進(jìn)過程中遇到的難點(diǎn)堵點(diǎn)和下一步工作思路。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，泉州工會(huì)的各個(gè)方陣以創(chuàng)新為“引”，以改革為“擎”，以實(shí)干賦能增效，亮點(diǎn)紛呈。鯉城工會(huì)緊跟文旅業(yè)態(tài)潮流趨勢(shì)，成立民宿行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，開展古城療休養(yǎng)短視頻制作技能競(jìng)賽等;豐澤工會(huì)推出“職工簪花”系列文旅活動(dòng);洛江工會(huì)啟動(dòng)“服務(wù)職工綜合體”試點(diǎn)創(chuàng)設(shè)工作;泉港工會(huì)開啟山海協(xié)作模式，與德化深化全域共建合作;晉江工會(huì)推出全國(guó)首個(gè)“司機(jī)之家”小程序;石獅工會(huì)積極打造“智慧驛站”，并啟動(dòng)星級(jí)驛站評(píng)定活動(dòng);南安工會(huì)總結(jié)提出經(jīng)審工作“3533”工作法，并在全國(guó)作典型經(jīng)驗(yàn)交流;惠安工會(huì)建設(shè)“黨建+”鄰里中心共享職工e家;安溪工會(huì)著重圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)開展技能競(jìng)賽，開展首屆“職業(yè)技能競(jìng)賽文化月”活動(dòng)，打造鄉(xiāng)土賽事品牌;永春工會(huì)成立工作組，以“一鎮(zhèn)一企一措施”抓實(shí)組建;德化工會(huì)依托太平宮窯建設(shè)勞模工匠助企創(chuàng)新工作坊，打造產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造孵化基地;泉州開發(fā)區(qū)工委會(huì)探索建立“六個(gè)一”職工心理健康服務(wù)體系;臺(tái)商區(qū)總工會(huì)探索打造的“驛+醫(yī)”模式入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例;市總工會(huì)直屬工委打造“聯(lián)創(chuàng)共建”工作典型。

會(huì)議對(duì)全市工會(huì)上半年工作情況給予肯定，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)，探討下一步工作思路、工作重點(diǎn)。會(huì)議要求，全市各級(jí)工會(huì)要向下扎根、向上生長(zhǎng)，保持工會(huì)旺盛的生命力;要向內(nèi)思考、向外探索，塑造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力;要廣泛聯(lián)合、聚指成拳，多部門、多層面協(xié)同配合，凝聚工作推動(dòng)力。各級(jí)工會(huì)干部要胸懷“國(guó)之大者”和“市之大計(jì)”，著眼全局，踐行改革精神，激發(fā)創(chuàng)新活力，不斷開創(chuàng)泉州工運(yùn)事業(yè)新局面。